第三十七章：改革 (第3/4页)

再加上不同的岗位津贴，津贴是不能算入加班费的，然后设立很多奖项，什么全勤奖，技术奖，质量奖，进步奖，能想得到的奖都要有，奖金不要多，五十到两百不等，具体我以后和你谈，把获奖者的名单用打印机打印几张纸给贴出来，保证比你给他加薪都还有用，而且奖金又不用每个月发，既让他们有动力，又可以省钱。”

    管理员：“好的，工资方案这个月照您的方法进行调整。”

    刘山：“还有，员工福利要搞好，逢年过节发点便宜的水果呀什么的，没什么货的时候厂里出钱让大家去旅游，当然，不能太远，近点的什么桂林呀，北海呀，钦州呀的，哪里便宜去哪里，随便找辆车，包几个面包去就成。。这样可以提高员工的凝聚力。。这个消息要尽快发布，当然不能像我这么说，要说为了提高员工的福利，公司会不定期组织员工旅游，费用由公司出之类的，你看着办吧！”

    管理员应道：“是，明天我就发布这些消息。”

    刘山点燃一支烟，吸了一口“现在我们谈谈卖机床的问题，方法我现在已经想到了，而且我会和你一起去卖，不过这事只能我们几个人知道，记得保密。”

    “首先，先要制作一些铭牌贴在我们产品的铭牌上，只是贴上去，不用更换，上面要印着，酉门子公司生产，记住，酉字中间那一横要印得尽可能小，英文的siemems把那个i改成j，不过j字的勾要小一点，让人看不出来，型号一定要写英文加数字，不要搞什么0