第71章问题在哪 (第5/5页)

消息之后，引起了高度重视，立马召开会议。

    技术副总陈果看着董事长宋兵和总经理何默的脸色，就知道问题严重了。他作为这个项目的带头人，必须得说点什么。当然，他首先想到的就是推卸责任，他抬起了头来，看了眼董事长宋兵，解释道：“宋董、何总，关于工行这个项目，不是我们团队不努力，也不是我们的软件做得不好，而是工行的职员电脑水平太差，这么简单的软件都不会用！以前，我们给其他公司也都是这么做，也没有发生过这样的事情。”

    他这么一说，就等于把责任都推给了工行。会场里也出现了沉默。一会儿之后，何总经理说话了：“那你的意思是……就这样继续下去吗？”技术副总陈果说：“我的意思是，能不能由高层出面，跟工行的高层沟通一下。看能不能说服他们，软件本就是这个样子的，让他们的职工克服一下困难，习惯了也就好了。我看啊，工行的高层也许是嫌我们高层跟他们活动少了。”

    总经理何默看向了董事长宋兵。宋兵是技术兵退伍创办的海讯公司，他之前对信息工程方面的技术是有些了解的。但是，公司壮大了之后，他早就已经远离了一线，对信息技术和用户体验方面情况的掌握也渐渐疏远了。他也不知陈果所说是否属实。他也承认最近跟工行高层吃饭是比较少，会不会真是这方面的原因，工行那边才故意刁难？

    但他还是隐隐地感觉这其中有些问题，他就说：“工行既然反映不好用，那我们的软件肯定存在这样那样的问题。我们是不是可以做一些改进？”说着他就转向了陆卿儿：“陆经理，你是CTO，你来说说你的意见。”

    韩峰此刻正在门外，听到董事长宋兵问陆卿儿，他的目光也向陆卿儿看去，想听听她会说些什么。